Coca-Cola FEMSA Brasil abre mais de 30 vagas de emprego em Betim
A Coca-Cola FEMSA Brasil está com mais de 30 vagas de emprego abertas para atuação na unidade de Betim, na Região Metropolitana de Belo Horizonte. As oportunidades fazem parte do Plano Verão, iniciativa anual da companhia criada para reforçar as operações durante o período de pico no consumo de bebidas, impulsionado pelas altas temperaturas e pelas festas de fim de ano.
As contratações abrangem oportunidades temporárias e efetivas em diversas áreas, com destaque para:
Administração
Logística
Setor Comercial
Além da unidade de Betim, o Plano Verão também prevê a abertura de vagas em outros setores e localidades do país.
Diversidade e inclusão nas contratações
Alinhadas às diretrizes de diversidade, equidade e inclusão da Coca-Cola FEMSA Brasil, as vagas priorizam a contratação de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, destaca Flávia Campos, diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
Como se candidatar às vagas em Betim
Os interessados em participar do processo seletivo para a fábrica de Betim devem realizar a inscrição exclusivamente online.
Onde se inscrever: Acesse a página de recrutamento no site de vagas da Coca-Cola FEMSA.
